従業員の健康管理は、企業の持続的な発展の確固たる基盤です。従業員の心身の健康を確保し、人間中心の企業文化を実践し、健康意識を高め、チームの結束を強化するため、瀋陽新光航天安全システム有限公司は、2025年5月24日から25日にかけて年次従業員健康診断を実施しました。瀋陽航天病院の快適な環境と最新設備を備えた検査で、全従業員に専門的かつ包括的な健康評価を提供しました。
従業員は企業にとって最も貴重な資源であり、その健康は企業の持続的かつ安定した発展に直接影響を及ぼします。当社経営陣は、従業員の健康と医療を常に重視しています。年次健康診断制度の復活は、当社の人道主義的な労働哲学を如実に示しています。健康診断は科学的根拠に基づき、基礎検査、臨床検査、機器検査、目視検査を網羅し、内容は広範で専門性も高いものです。
健康診断では、従業員が積極的に参加し、会社の配慮と心遣いに感謝の意を表すとともに、防疫について学び、健康意識を高める機会を得られたことを述べました。全員が、健康な体と前向きな姿勢があれば、より効率的に業務に取り組み、会社の質の高い発展に貢献できると確信していると語りました。
健康診断の結果、一部の従業員の健康状態に問題が見つかりました。技術部門の従業員である侯建さんは、健康診断後すぐに手術を受けました。このことを知った会社の幹部と技術部門の全従業員は、すぐに病院を訪問し、心からの支援と見舞いを表明しました。会社経営者は侯建さんの体調と回復状況を自ら把握し、早期の回復を祈りました。侯建さんは感謝の意を表し、医師に積極的に協力し、できるだけ早く仕事に復帰することを約束しました。
従業員の健康を大切にすることは、会社の未来を守ることです。瀋陽新光航天安全システム有限公司は、人材保証制度を継続的に改善し、従業員の健康問題を重視し、科学的で健康的な生活様式と働き方を積極的に提唱し、温かく思いやりのある職場環境を創造し、会社の継続的な高品質な発展を支えていきます。
